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通过Talent Finder,招聘者可以利用地点,教育背景,专业领域等条目迅速检索Doximity的网络,发现符合条件的求职者并通过DocMail和他们联络。这样的服务极大程度上保证无关的招聘信息不会打扰医师繁忙的工作,同时招聘活动的成功率也比传统的医师招聘方式高出很多。
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买家在寻找本地供应商时,往往会在本地的搜索引擎中通过产品关键词来寻找供应商;而在全球范围或指定地域寻找供应商时,他们往往会通过“地域+产品关键词+外贸特征词”即“外贸精准关键词”在搜索引擎中寻找供应商。
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“谷歌成长指南”虽然是在微信平台上,但是整体风格依然保持谷歌产品一贯的特征——简洁、高效。采取了卡片式的呈现方式,一屏尽可能简洁地呈现关键信息,不拖沓,每个课程都力求讲清楚一个知识点,五分钟学完即可学完。
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可以分几步走:第一步,为中国人出国做好服务;第二步,让本地商家发现你为他带来的好处,从而喜欢你;第三步,当地消费者看着不错,也想用你的服务。这样,跨越国家和地域的体系就有可能逐步搭起来了。
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一日,几只年轻的鸬鹚突然集体罢工,任凭渔夫如何驱赶,再也不肯下海捕鱼。渔夫抱怨说:“我待你们不薄呀,每天让你们吃着鲜嫩的小鱼,住着舒适的窝棚,时不时还让你们休息一天半天,你们不思回报,却闹起了情绪。怎么这么没良心呀!”这时,一只年轻的鸬鹚发话了:“主人呀,你对我们越好,我们越害怕。你想想,现在我们身强力壮,有吃有喝,但老了,还不落个老鸬鹚一样的下场?!”
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